Kaufmann/frau für Büromanagement

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Voraussetzungen

Anforderungen und Interessen

Folgendes sollten Jugendliche, die sich für diese Ausbildung in unserem Unternehmen interessieren, mitbringen:

AnforderungenWichtigkeit
Zuverlässigkeit, Höflichkeit, Pünktlichkeit
Gepflegtes Erscheinungsbild
Kreativität
Eigeninitiative
Teamfähigkeit
Kontaktfreude
Sicheres Auftreten
Spaß am Verkaufen
Gute Rechtschreibkenntnisse
Gute Ausdrucksweise
Englischkenntnisse *)
Kaufmännisches Rechnen
Technisches Verständnis
Handwerkliche Begabung
Interesse an EDV
Mathematisches Verständnis
Interesse an Physik
Interesse an Chemie

Ausbildungsgang

Der/die Auszubildende wird nach dem Rahmenlehrplan ausgebildet und durchläuft die Abteilungen Einkauf, Verkauf, Lager, Lagerwesen und Buchhaltung.

Bei sehr guter Leistung kann die Ausbildung verkürzt werden.

Berufsschule

Der Berufsschulunterricht erfolgt im ersten Ausbildungsjahr zweimal wöchentlich an der Berufsschule Pinneberg, Bahnhofstraße 6 b, 25421 Pinneberg. Im zweiten und dritten Jahr der Ausbildung findet der Unterricht einmal in der Woche statt.

Zusätzlich werden im Bedarfsfall überbetriebliche Ausbildungen durchgeführt.

Arbeitszeit und Urlaub

Die Wochenarbeitszeit beträgt 40 Stunden. Die Arbeitszeiten beginnt von Montag bis Freitag um 8:00 Uhr. Von Montag bis Donnerstag ist Arbeitsende um 17:00 Uhr, am Freitag bereits um 14:30 Uhr.

Der/die Auszubildende erhält 30 Minuten Mittagspause.

Der Urlaubsanspruch ist tariflich geregelt und sollte während der Betriebsferien erfolgen. Diese sind grundsätzlich parallel zur Ferienzeit, vierzehn Tage im Sommer und zwischen Weihnachten und Neujahr.

Ausbildungsvergütung

Die Ausbildungsvergütung wird nach Tarif gezahlt.

Nach der Ausbildung 

Die Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis des/der Auszubildenden ist in der Regel möglich, kann aber nicht garantiert werden.

Das Anfangsgehalt ist von den Leistungen des/der ehemaligen Auszubildenden abhängig und wird in Anlehnung an den Tarif gezahlt.

Bei ausreichender Praxiserfahrung sind Entwicklungsmöglichkeiten grundsätzlich gegeben, welche abhängig von der jeweiligen Konjunkturlage sind.

Bewerbung

Die Bewerbung ist ganzjährig, spätestens jedoch vier Wochen vor Ausbildungsbeginn, an Frau Stümer zu richten, die auch für die Ausbildungsleitung zuständig ist. Ausbildungsbeginn ist der erste September.

Praktikumsangebot

Wir bieten interessierten Jugendlichen ein Betriebpraktikum an.

Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie noch weitere Fragen?
Dann nehmen Sie Kontakt mit uns auf, rufen Sie uns an!
Tel: 04101 / 3903004101 / 39030

Letzte Aktualisierung: 30.08.2005