Kaufmann/frau für Büromanagement
(Touristik)

Folgendes sollten Jugendliche, die sich für diese Ausbildung in unserem Unternehmen interessieren, mitbringen:

Anforderungen	Wichtigkeit
Zuverlässigkeit, Höflichkeit, Pünktlichkeit
Gepflegtes Erscheinungsbild
Kreativität
Eigeninitiative
Teamfähigkeit
Kontaktfreude
Sicheres Auftreten
Spaß am Telefonieren
Spaß am Verkaufen
Gute Rechtschreibkenntnisse
Gute Ausdrucksweise
Englischkenntnisse
Kaufmännisches Rechnen
Handwerkliche Begabung
Interesse an EDV
Mathematisches Verständnis

Der/die Auszubildende ist im Reisebüro im Kundenbereich als Ansprechpartner/in und in der Buchhaltung tätig. Seine/ihre Aufgaben richten sich nach dem Rahmenlehrplan.

Bei sehr guter Leistung kann die Ausbildung verkürzt werden.

Der Berufsschulunterricht erfolgt an der Beruflichen Schule in Hamburg. Demnächst soll der Unterricht auch in Heide und Itzehoe stattfinden. In jedem Ausbildungsjahr sind 2 Tage pro Woche Unterricht.

Zusätzlich finden Schulungsseminare in Frankfurt (Tourismusbranche) statt. Während der gesamten Ausbildungszeit werden weltweit 3-4 Praxis- und Expeditionstouren unternommen.

Die Wochenarbeitszeit beträgt 40 Stunden. Die tägliche Arbeitszeit ist von Montag bis Freitag von 9:00 Uhr - 18:00 Uhr. Es werden außerdem 2-3 Samstage im Monat gearbeitet. Die Mehrstunden werden mit Freizeit ausgeglichen.

Der/die Auszubildende erhält 1 Stunde Mittagspause, die zwischen 12:00 Uhr und 15:00 Uhr genommen werden sollte.

Der Urlaub richtet sich nach dem Tarif.

Die Ausbildungsvergütung ist in dem für uns maßgebenden Tarif festgelegt.

Die Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis des/der Auszubildenden ist in der Regel möglich, kann aber nicht garantiert werden.

Das Anfangsgehalt richtet sich nach dem Tarif.

Dieser Beruf ist ein gutes Fundament um im Reisebüro, im Hotel und im Werbebereich sowie als Reiseveranstalter oder als Reiseleiter vor Ort (weltweit) tätig zu werden. Nach der Ausbildung besteht außerdem die Möglichkeit ein Studium oder eine Weiterentwicklung zum/zur Fachwirt/in für Touristik zu absolvieren. Einer Qualifizierung zum/zur Büroleiter/in steht nichts im Wege.

Vor Ausbildungsbeginn sollte der/die Jugendliche 3 Monate als Volontär tätig sein. Die Ausbildungszeit verkürzt sich demnach um die 3 Monate. Die Bewerbung ist an Herrn Schütt zu richten, der auch die Ausbildung leitet.

Ausbildungsbeginn ist im Februar oder am 1. August. Der Beginn ist abhängig vom Volontariat.

Wir bieten interessierten Jugendlichen ein Betriebpraktikum an.