Automobilkaufmann/frau

Nächste Einstellung: bitte erfragen

Voraussetzungen

Anforderungen und Interessen

Folgendes sollten Jugendliche, die sich für eine Ausbildung in unserem Unternehmen interessieren, mitbringen:

AnforderungenWichtigkeit
Zuverlässigkeit, Höflichkeit, Pünktlichkeit
Gepflegtes Erscheinungsbild
Kreativität
Eigeninitiative
Teamfähigkeit
Kontaktfreude
Sicheres Auftreten
Spaß am Telefonieren
Spaß am Verkaufen
Gute Rechtschreibkenntnisse
Gute Ausdrucksweise
Englisch
Kaufmännisches Rechnen
Technisches Verständnis
Handwerkliche Begabung
Interesse an EDV
Mathematisches Verständnis

Ausbildungsgang

Die gesamte Ausbildung erfolgt nach dem Rahmenlehrplan für Automobilkaufleute. Ihre Aufgabengebiete umfassen:

  • Rechnungs- und Auftragsbearbeitung
  • Disposition, Beschaffung, Vertrieb
  • Kundendienst
  • Versicherungs- und Garantieverträge
  • Service- und Finanzdienstleistungen
  • Verkauf von Teilen und Zubehör
  • Die Auszubildenden werden während ihrer Ausbildung mit allen Aspekten des Verkaufs von Neu- und Gebrauchtwagen vertraut gemacht, insbesondere mit allen vor- und nachbereitenden Maßnahmen. Die unmittelbare Verkaufstätigkeit wird von Automobilverkäufern übernommen.

    Berufsschule

    Der theoretische Teil der Ausbildung erfolgt als Blockunterricht an der "Ludwig-Erhard-Schule" (Berufliche Schulen am Schützenpark - Wirtschaft-), Gellertstraße 18 d, 24114 Kiel. Bei entsprechender Vorbildung (z. B. Handelsschulabschluss) kann die Ausbildung verkürzt werden.

    Arbeitszeit und Urlaub

    Die Wochenarbeitszeit beträgt 36 Stunden. Die individuellen Arbeitszeiten richten sich nach den Öffnungszeiten. Für die Frühstücks- und die Mittagspause sind 15 bzw. 30 Minuten vorgesehen. Der Auszubildende erhält 30 Tage Urlaub im Jahr.

    Ausbildungsvergütung

    Die Ausbildungsvergütung des jeweiligen Ausbildungsjahres richtet sich nach dem Tarif für das Kfz-Gewerbe.

    Nach der Ausbildung 

    Die Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis ist bei entsprechender Leistung des/der Auszubildenden möglich, kann aber nicht garantiert werden. Als Entwicklungsmöglichkeiten kann man den Aufstieg zum/zur Juniorverkäufer/-in, Verkäufer/-in, Verkaufsleiter/-in oder Filialleiter/-in in Betracht ziehen.

    Das Einstiegsgehalt richtet sich nach dem Tarif für das Kfz-Gewerbe.

    Bewerbung

    Die Bewerbungsunterlagen sind an Herrn Tim Makoben zu richten. Herr Makoben übernimmt auch die Ausbildungsleitung und steht den Auszubildenden bei Fragen und Problemen jederzeit zur Verfügung. Die Einstellung der Auszubildenden erfolgt zum 1. August.

    Praktikumsangebot

    Wir bieten interessierten Jugendlichen ein Betriebpraktikum an.

    Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie noch weitere Fragen?
    Dann nehmen Sie Kontakt mit uns auf, rufen Sie uns an!
    Tel: 0431 / 72083200431 / 7208320

    Letzte Aktualisierung: 31.03.2010