Kaufmann/frau für Groß- und Außenhandelsmanagement
Voraussetzungen
- Mittlerer Schulabschluss oder höher
Anforderungen und Interessen
Folgendes sollten Jugendliche, die sich für diese Ausbildung in unserem Unternehmen interessieren, mitbringen:
Anforderungen | Wichtigkeit |
---|---|
Zuverlässigkeit, Höflichkeit, Pünktlichkeit | |
Gepflegtes Erscheinungsbild | |
Teamfähigkeit | |
Kontaktfreude | |
Sicheres Auftreten | |
Spaß am Telefonieren | |
Spaß am Verkaufen | |
Gute Rechtschreibkenntnisse | |
Gute Ausdrucksweise | |
Englisch | |
Technisches Verständnis | |
Handwerkliche Begabung | |
Interesse an EDV | |
Mathematisches Verständnis |
Ausbildungsgang
Die gesamte Ausbildung erfolgt nach dem Rahmenlehrplan für Groß- und Außenhandelskaufleute.
Während des praktischen Teils der Ausbildung erlangen unsere Auszubildenden Kenntnisse und Erfahrungen in verschiedenen kaufmännischen Bereichen. Sie werden in sämtlichen Abteilungen unseres Unternehmens eingesetzt.
Ihnen werden unterschiedliche Aufgaben übertragen, die sie selbständig und eigenverantwortlich erledigen müssen, wie z. B.:
- Auftragsbearbeitung im Einkauf und Verkauf
- Kundenbetreuung
- Bearbeiten von Reklamationen
- Angebote einholen
- Angebote vergleichen
- Bestellungen schreiben
- Lagerverwaltung
- Versand
- Buchhaltung
Berufsschule
Für den theoretischen Teil der Ausbildung ist die Berufsschule Niebüll zuständig. Der Berufsschulunterricht findet in den geraden Wochen an 2 Tagen statt, in ungeraden - an 1 Tag.
Bei besonders guten Leistungen ist es möglich, die Ausbildungszeit zu verkürzen.
Arbeitszeit und Urlaub
Unsere wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden. Die tägliche Arbeitszeit und Pausen werden individuell und flexibel geregelt. Überstunden werden mit Freizeit ausgeglichen.
Die Urlaubsdauer ist in dem Tarif für Groß- und Außenhandel festgelegt.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung des jeweiligen Ausbildungsjahres ist im Tarif für Groß- und Außenhandel festgelegt.
Nach der Ausbildung
Oft werden die Auszubildenden in ein festes Arbeitsverhältnis übernommen. Entscheidend dabei ist die Bereitschaft der Auszubildenden gute Leistungen zu bringen.
Das Einstiegsgehalt richtet sich nach dem Tarif für Groß- und Außenhandel.
Als Fortbildungsmöglichkeiten bieten wir unseren Mitarbeitern im Winterhalbjahr einmal wöchentlich (von 18.00 bis 19.30 Uhr) interne Schulungen an.
Externe Fortbildungsmöglichkeiten werden im Einzelfall geregelt.
Bei besonderer Eignung und entsprechender Berufserfahrung haben unsere Mitarbeiter gute Aufstiegschancen in unserem Hause.
Praktikumsangebot
Wir bieten interessierten Jugendlichen ein Betriebpraktikum an.
Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie noch weitere Fragen?
Dann nehmen Sie Kontakt mit uns auf, rufen Sie uns an!
Letzte Aktualisierung: 30.08.2005