Grimm Ladenbau GmbH

Holzmechaniker/in

Nächste Einstellung: bitte erfragen

Voraussetzungen

Anforderungen und Interessen

Folgendes sollten Jugendliche, die sich für diese Ausbildung in unserem Unternehmen interessieren, mitbringen:

AnforderungenWichtigkeit
Zuverlässigkeit, Höflichkeit, Pünktlichkeit
Kreativität
Teamfähigkeit
Spaß am Verkaufen
Gute Ausdrucksweise
Technisches Verständnis
Handwerkliche Begabung
Interesse an EDV
Mathematisches Verständnis
Interesse an Physik

Ausbildungsgang

Der/die Auszubildende ist in der Werkstatt und im Maschinenraum tätig. Die Aufgaben umfassen das gesamte Tischlereispektrum, wozu auch die Arbeiten mit allen Werkstoffen (Holz, Textil, Kunststoff, Stein, Metall, Nicht-Metall) gehören.

Berufsschule

Der Berufsschulunterricht erfolgt in der Beruflichen Schule in Elmshorn, Langelohe 4, 25337 Elmshorn. In jedem Ausbildungsjahr ist ein Tag pro Woche Unterricht.

Zusätzlich finden fachspezifische Lehrgänge (z. B. CNC, Maschinenkurse) statt.

Arbeitszeit und Urlaub

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 35 Stunden.

Die Urlaubszeit richtet sich nach dem Tarif.

Ausbildungsvergütung

Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem Tarif der IG Metall (Metallverarbeitung).

Nach der Ausbildung

Die Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis ist bei entsprechender Leistung des/der Auszubildenden in der Regel möglich, kann aber nicht garantiert werden.

Der Einstiegslohn wird individuell verhandelt.

Der/die Holzmechaniker/-in kann sich zum/zur Montageleiter/-in oder Maschinenführer/-in für CNC-Maschinen weiterentwickeln.

Bewerbung

Die Bewerbung ist im Jahre des Ausbildungsbeginns an Herrn Tiedgens zu richten. Die Ausbildung beginnt am 1. August.

Praktikumsangebot

Wir bieten interessierten Jugendlichen ein Betriebpraktikum an.

Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie noch weitere Fragen?
Dann nehmen Sie Kontakt mit uns auf, rufen Sie uns an!
Tel: 04123 / 9051-004123 / 9051-0

Letzte Aktualisierung: 23.10.2006