Friseur/in
Voraussetzungen
- Mittlerer Schulabschluss
Anforderungen und Interessen
Folgendes sollten Jugendliche, die sich für diese Ausbildung in unserem Unternehmen interessieren, mitbringen:
Anforderungen | Wichtigkeit |
---|---|
Zuverlässigkeit, Höflichkeit, Pünktlichkeit | |
Gepflegtes Erscheinungsbild | |
Kreativität | |
Teamfähigkeit | |
Kontaktfreude | |
Sicheres Auftreten | |
Spaß am Telefonieren | |
Spaß am Verkaufen | |
Gute Ausdrucksweise | |
Kaufmännisches Rechnen | |
Handwerkliche Begabung | |
Interesse an Chemie |
Ausbildungsgang
Die gesamte Ausbildung erfolgt nach dem Rahmenlehrplan für die Friseure. Ihre praktischen Erfahrungen sammeln unsere Auszubildenden während der Ausbildung in unserem Salon. Unsere Friseurmeisterin bringt den Auszubildenden verschiedene Schneidetechniken bei.
Im Rahmen der überbetrieblichen Ausbildung nehmen unsere Auszubildenden an verschiedenen Schulungen in den Bereichen Verkaufsförderung und Produktförderung, die von den Herstellern der Haarpflegeartikel durchgeführt werden, teil.
Berufsschule
Für den theoretischen Teil der Ausbildung ist die Berufsbildende Schule Elmshorn, Langelohe 4, 25337 Elmshorn, zuständig. Der Berufsschulunterricht findet im 1. Halbjahr an 2 Tagen pro Woche statt, im 2. Halbjahr und im 2. und 3. Ausbildungsjahr - an 1 Tag pro Woche.
Bei sehr guten schulischen Leistungen besteht die Möglichkeit, die Ausbildung zu verkürzen.
Arbeitszeit und Urlaub
Wir arbeiten 5 Tage in der Woche. Täglich:
Di.-Fr. | 8.00 - 12.30 Uhr 13.30 - 18.00 Uhr |
---|---|
Sa. | 8.00 - 12.00 Uhr |
13.30 - 18.00 Uhr
Während der Mittagspause von 12:30-13:30 Uhr ist unser Salon geschlossen.
Der Urlaub wird unseren Auszubildenden nach dem für uns gültigen Tarif gewährt.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung des jeweiligen Ausbildungsjahres richtet sich nach dem für uns gültigen Tarif.
Nach der Ausbildung
Gelegentlich werden die Auszubildenden bei erfolgreichem Abschluss in ein festes Beschäftigungsverhältnis übernommen. Entscheidend dabei ist die Bereitschaft der Auszubildenden, gute Leistung zu bringen. Der Einstiegslohn richtet sich nach dem für uns gültigen Tarif. Zusätzlich zum Fixum steht unseren Mitarbeitern Provisionsanteil zu.
Zur Fortbildung können unsere Mitarbeiter an internen Übungsabenden teilnehmen. Entwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden, z. B. Absolvieren einer Friseurmeisterschule oder Spezialisierung in dem Kosmetikbereich.
Bewerbung
Die Bewerbungsunterlagen sind bis Juli an Frau Berg zu richten. Die Einstellung der Auszubildenden erfolgt zum 1. September. Frau Berg übernimmt auch die Ausbildungsleitung und steht unseren Auszubildenden bei Fragen und Problemen jederzeit zur Verfügung.
Praktikumsangebot
Wir bieten interessierten Jugendlichen ein Betriebpraktikum an.
Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie noch weitere Fragen?
Dann nehmen Sie Kontakt mit uns auf, rufen Sie uns an!
Letzte Aktualisierung: 30.08.2005