Fachkraft für Lagerlogistik
Voraussetzungen
- Mittlerer Schulabschluss
Anforderungen und Interessen
Folgendes sollten Jugendliche, die sich für diese Ausbildung in unserem Unternehmen interessieren, mitbringen:
Anforderungen | Wichtigkeit |
---|---|
Zuverlässigkeit, Höflichkeit, Pünktlichkeit | |
Gepflegtes Erscheinungsbild | |
Teamfähigkeit | |
Kontaktfreude | |
Sicheres Auftreten | |
Spaß am Telefonieren | |
Spaß am Verkaufen | |
Gute Rechtschreibkenntnisse | |
Gute Ausdrucksweise | |
Technisches Verständnis | |
Handwerkliche Begabung | |
Interesse an EDV | |
Mathematisches Verständnis |
Ausbildungsgang
Die gesamte Ausbildung erfolgt nach dem Rahmenlehrplan für Fachkräfte für Lagerlogistik. Ihre praktischen Erfahrungen sammeln unsere Auszubildenden während der betrieblichen Ausbildung. Sie werden im Lager eingesetzt und beschäftigen sich mit typischen Tätigkeiten einer Fachkraft für Lagerwirtschaft.
Berufsschule
Für den theoretischen Teil der Ausbildung ist die Berufsschule Neumünster, zuständig. Der Berufsschulunterricht findet an 2 Tagen pro Woche statt. Zusätzlich zum Berufsschulunterricht werden einmal pro Woche interne Betriebsschulungen durchgeführt. Eine Verkürzung der Ausbildung aufgrund von Vorbildung/Leistungen ist möglich. Bei überdurchschnittlichen Leistungen ist meist eine Verkürzung um 1/2 Jahr möglich.
Arbeitszeit und Urlaub
Unsere wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden. Der Urlaub wird den Auszubildenden nach dem Tarif für Groß-, Ein- und Ausfuhrhandel Schleswig-Holstein gewährt.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung des jeweiligen Ausbildungsjahres ist an den Tarif für Groß-, Ein- und Ausfuhrhandel Schleswig-Holstein angelehnt.
Nach der Ausbildung
Gelegentlich werden die Auszubildenden nach dem erfolgreichen Abschluss in ein festes Beschäftigungsverhältnis übernommen. Das Einstiegsgehalt ist ebenfalls an den Tarif für Groß-, Ein- und Ausfuhrhandel Schleswig-Holstein angelehnt. Zur Fortbildung können unsere Mitarbeiter an diversen internen und externen Schulungen teilnehmen. Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen sind vorhanden.
Bewerbung
Die Bewerbungsunterlagen sind bis Ende September des Vorjahres an Herrn Reiss zu richten. Die Einstellung der Auszubildenden erfolgt zum 1. August. Die Ausbildungsleitung übernimmt Herr Peter Krohn. Er steht den Auszubildenden bei Fragen und Problemen jederzeit zur Verfügung.
Praktikumsangebot
Wir bieten interessierten Jugendlichen ein Betriebpraktikum an.
Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie noch weitere Fragen?
Dann nehmen Sie Kontakt mit uns auf, rufen Sie uns an!
Letzte Aktualisierung: 30.08.2005