Kaufmann/frau für Groß- und Außenhandelsmanagement

Folgendes sollten Jugendliche, die sich für diese Ausbildung in unserem Unternehmen interessieren, mitbringen:

Anforderungen	Wichtigkeit
Zuverlässigkeit, Höflichkeit, Pünktlichkeit
Gepflegtes Erscheinungsbild
Teamfähigkeit
Kontaktfreude
Sicheres Auftreten
Spaß am Telefonieren
Spaß am Verkaufen
Gute Rechtschreibkenntnisse
Gute Ausdrucksweise
Technisches Verständnis
Handwerkliche Begabung
Interesse an EDV
Mathematisches Verständnis

Die gesamte Ausbildung erfolgt nach dem Rahmenlehrplan für Groß- und Außenhandelskaufleute. Ihre praktischen Erfahrungen sammeln unsere Auszubildenden während der Ausbildung in unserem Unternehmen. Sie werden in sämtlichen Abteilungen eingesetzt und beschäftigen sich mit typischen Tätigkeiten eines/-r Groß- und Außenhändlers/-in.

Für den theoretischen Teil der Ausbildung ist die Berufsbildende Schule Itzehoe, Juliengardeweg 9, 25524 Itzehoe, zuständig. Der Berufsschulunterricht findet an 2 Tagen pro Woche statt. Zusätzlich zum Berufsschulunterricht werden einmal pro Woche interne Betriebsschulungen durchgeführt. Eine Verkürzung der Ausbildung aufgrund von Vorbildung/Leistungen ist möglich. Bei überdurchschnittlichen Leistungen ist meist eine Verkürzung um 1/2 Jahr möglich.

Unsere wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden. Der Urlaub wird den Auszubildenden nach dem Tarif für Groß-, Ein- und Ausfuhrhandel Schleswig-Holstein gewährt.

Die Ausbildungsvergütung des jeweiligen Ausbildungsjahres ist an den Tarif für Groß-, Ein- und Ausfuhrhandel Schleswig-Holstein angelehnt.

Gelegentlich werden die Auszubildenden nach dem erfolgreichen Abschluss in ein festes Beschäftigungsverhältnis übernommen. Das Einstiegsgehalt ist ebenfalls an den Tarif für Groß-, Ein- und Ausfuhrhandel Schleswig-Holstein angelehnt. Zur Fortbildung können unsere Mitarbeiter an diversen internen und externen Schulungen teilnehmen. Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen sind vorhanden.

Die Bewerbungsunterlagen sind bis Ende September des Vorjahres an Herrn Reiss zu richten. Die Einstellung der Auszubildenden erfolgt zum 1. August. Die Ausbildungsleitung übernimmt Herr Peter Krohn. Er steht den Auszubildenden bei Fragen und Problemen jederzeit zur Verfügung.

Wir bieten interessierten Jugendlichen ein Betriebpraktikum an.