Maler/in und Lackierer/in
Voraussetzungen
- Hauptschulabschluss
oder Mittlerer Schulabschluss - Absolvieren eines Betriebspraktikums
Anforderungen und Interessen
Folgendes sollten Jugendliche, die sich für diese Ausbildung in unserem Unternehmen interessieren, mitbringen:
Anforderungen | Wichtigkeit |
---|---|
Zuverlässigkeit, Höflichkeit, Pünktlichkeit | |
Gepflegtes Erscheinungsbild | |
Kreativität | |
Eigeninitiative | |
Teamfähigkeit | |
Kontaktfreude | |
Gute Rechtschreibkenntnisse | |
Gute Ausdrucksweise | |
Technisches Verständnis | |
Handwerkliche Begabung | |
Mathematisches Verständnis | |
Interesse an Chemie |
Ausbildungsgang
Der/die Auszubildende wird nach dem Rahmenlehrplan ausgebildet. Die Ausbildung findet überwiegend bei Privatkunden im Radius von 50 km statt.
Bei sehr guter Leistung kann die Ausbildung verkürzt werden.
Berufsschule
Der Berufsschulunterricht findet im ersten Ausbildungsjahr zweimal wöchentlich an der Berufsschule Itzehoe, Juliengardeweg 9, 25524 Itzehoe, statt. Im zweites und drittes Jahr findet der Unterricht dort einmal wöchentlich statt.
Zusätzlich besucht der/die Auszubildende während der dreijährigen Ausbildungszeit mehrere überbetriebliche Ausbildungsblöcke an der Berufsbildungsstätte (BBS) Elmshorn.
Arbeitszeit und Urlaub
Die Arbeitszeit ist von Montag bis Donnerstag in der Zeit von 7:15 Uhr - 16:30 Uhr und am Freitag in der Zeit von 7:15 Uhr bis 12:30 Uhr.
Der Urlaub richtet sich nach dem Tarif.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung wird nach Tarif gezahlt.
Nach der Ausbildung
Die Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis des/der Auszubildenden ist konjunktur- und leitsungsabhängig und kann daher nicht garantiert werden.
Das Anfangsgehalt erfolgt nach Tarif.
Bewerbung
Die Bewerbung ist an Herrn Röh zu richten. Er ist auch für die Leitung der Ausbildung zuständig die am 1. August beginnt.
Praktikumsangebot
Wir bieten interessierten Jugendlichen ein Betriebpraktikum an.
Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie noch weitere Fragen?
Dann nehmen Sie Kontakt mit uns auf, rufen Sie uns an!
Letzte Aktualisierung: 30.08.2005