Tischler/in
Voraussetzungen
- Hauptschulabschluss
oder Mittlerer Schulabschluss - Absolvieren eines Betriebspraktikums
Anforderungen und Interessen
Folgendes sollten Jugendliche, die sich für diese Ausbildung in unserem Unternehmen interessieren, mitbringen:
Anforderungen | Wichtigkeit |
---|---|
Zuverlässigkeit, Höflichkeit, Pünktlichkeit | |
Gepflegtes Erscheinungsbild | |
Kreativität | |
Eigeninitiative | |
Teamfähigkeit | |
Kontaktfreude | |
Sicheres Auftreten | |
Gute Rechtschreibkenntnisse | |
Gute Ausdrucksweise | |
Kaufmännisches Rechnen | |
Technisches Verständnis | |
Handwerkliche Begabung | |
Interesse an EDV | |
Mathematisches Verständnis |
Ausbildungsgang
Die Aufgaben (z.B. CNC-Bearbeitung) richten sich nach dem Rahmenlehrplan.
Berufsschule
Der Berufsschulunterricht erfolgt an der Beruflichen Schule Elmshorn, Langelohe 4, 25335 Elmshorn. In jedem Ausbildungsjahr ist 1 Tag pro Woche Unterricht.
Zusätzlich erfolgen überbetriebliche Lehrgänge an der Berufsbildungsstätte Elmshorn.
Arbeitszeit und Urlaub
Die Wochenarbeitszeit beträgt 40 Stunden. Die tägliche Arbeitszeit ist von Montag bis Donnerstag von 7:00 Uhr - 16:30 Uhr und am Freitag von 7:00 Uhr - 13:15 Uhr. Der/die Auszubildende erhält täglich 20 Minuten Frühstückspause und 40 Minuten Mittagspause.
Der Urlaub richtet sich nach dem Tarif.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem Tarif.
Nach der Ausbildung
Die Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis des/der Auszubildenden ist in der Regel möglich, kann aber nicht garantiert werden.
Der Einstiegslohn richtet sich nach dem Tarif.
Der/die Tischler/-in kann sich zum/zur Meister/-in weiterentwickeln.
Bewerbung
Die Bewerbung ist 9-12 Monate vor Ausbildungsbeginn an Herrn Kruse zu richten. Die Ausbildung leiten Herr Kruse senior, Herr Kruse junior und Herr Grundmann. Ausbildungsbeginn ist der 15. Juli.
Praktikumsangebot
Wir bieten interessierten Jugendlichen ein Betriebpraktikum an.
Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie noch weitere Fragen?
Dann nehmen Sie Kontakt mit uns auf, rufen Sie uns an!
Letzte Aktualisierung: 23.05.2015