Helms Metallbau
Metallbauer/in
(Konstruktionstechnik)
Voraussetzungen
- Hauptschulabschluss
oder Mittlerer Schulabschluss oder höher - Absolvieren eines Betriebspraktikums
Anforderungen und Interessen
Folgendes sollten Jugendliche, die sich für diese Ausbildung in unserem Unternehmen interessieren, mitbringen:
Anforderungen | Wichtigkeit |
---|---|
Zuverlässigkeit, Höflichkeit, Pünktlichkeit | |
Gepflegtes Erscheinungsbild | |
Teamfähigkeit | |
Kontaktfreude | |
Sicheres Auftreten | |
Spaß am Telefonieren | |
Gute Rechtschreibkenntnisse | |
Gute Ausdrucksweise | |
Technisches Verständnis | |
Handwerkliche Begabung | |
Interesse an EDV | |
Mathematisches Verständnis | |
Interesse an Physik |
Ausbildungsgang
Die gesamte Ausbildung erfolgt nach dem Rahmenlehrplan für Metallbauer. Die Auszubildenden erlernen zusätzlich ein umfangreiches Fachwissen über Schließ- und Sicherungstechnik. Sie werden in unserer Werkstatt und auf den jeweiligen Montagestellen, die sich im Großraum Hamburg befinden, eingesetzt.
Das Erreichen der Montagestellen wird von der Unternehmensleitung organisiert. Die Mitarbeiter treffen sich vor dem Arbeitsanfang auf dem Firmengelände.
Berufsschule
Der Berufsschulunterricht findet je nach dem Wohnort des Auszubildenden an der Berufsbildenden Schule Elmshorn, Langelohe 4, 25337 Elmshorn, oder an den Beruflichen Schulen des Kreises Segeberg in Norderstedt, Moorbekstraße 17, 22846 Norderstedt. Der Unterricht erfolgt in der gesamten Ausbildungszeit 1-2mal pro Woche. Zusätzlich zum Berufsschulunterricht nehmen unsere Auszubildenden an überbtrieblichen Lehrgängen der Berufsbildungsstätte der Handwerkskammer Lübeck in Elmshorn (BBS) oder in Priwall teil.
Arbeitszeit und Urlaub
Die Wochenarbeitszeit beträgt 37 Stunden. Täglich:
MO. - DO. | 7.30 - 16.00 Uhr |
FR. | 7.00 - 12.00 Uhr |
Für die Frühstücks- und Mittagspause sind 15 bzw. 30 Minuten vorgesehen. Der Urlaub richtet sich nach dem Tarif.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung des jeweiligen Ausbildungsjahres richtet sich nach dem für das Metallhandwerk zuständigen Tarif.
Nach der Ausbildung
Die Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis ist bei positiver Konjunkturentwicklung und entsprechender Leistung des/der Auszubildenden in der Regel möglich, kann aber nicht garantiert werden.
Der Einstiegslohn richtet sich nach dem für uns maßgebenden Tarif.
Bewerbung
Die Bewerbungsunterlagen sind bis Ende November des Vorjahres an Herrn Helms zu richten. Die Einstellung der Auszubildenden erfolgt zum 1. August. Herr Helms übernimmt auch die Ausbildungsleitung uns steht unseren Auszubildenden bei Fragen und Problemen jederzeit zur Verfügung.
Praktikumsangebot
Wir bieten interessierten Jugendlichen ein Betriebpraktikum an.
Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie noch weitere Fragen?
Dann nehmen Sie Kontakt mit uns auf, rufen Sie uns an!
Letzte Aktualisierung: 23.05.2015